眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司 人才招聘公告
根據(jù)公司經(jīng)營管理工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會人員公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、應(yīng)聘人員須具備的基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。
（二）具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識，熟悉所任職崗位有關(guān)政策、法律法規(guī)。
（三）具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，勤勉盡責(zé)，肯學(xué)肯鉆，工作一絲不茍。
（四）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、克己奉公，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
曾受過各類刑事處罰的人員；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的人員；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員；不具有中華人民共和國國籍的人員；違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。
二、招聘崗位及資格條件
本次招聘對象、崗位及任職條件等詳見《人才招聘崗位信息表》（附件1），工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年4月30日。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名時間：2025年4月17日至5月1日18時截止，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。
2. 崗位選擇：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀本公告和崗位信息表相關(guān)內(nèi)容，了解報考條件和崗位要求，每人限報1個崗位，報多個崗位的，均視為報名無效。
3. 報名通道：本次招聘僅設(shè)線上簡歷投遞渠道，通過電子郵箱接收簡歷，應(yīng)聘人員須填寫《報名登記表》（附件2），并根據(jù)下述崗位序號所在范圍，會同相關(guān)報名材料按規(guī)范要求發(fā)送到指定電子郵箱。填報信息和提交資料不完整、不規(guī)范，造成無法進行資格審查的，資格審查不予通過，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
相關(guān)報名材料包括：
（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認證書）掃描件；
（2）與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；
（3）應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
（二）資格審查
資格審查工作由招聘單位負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘或聘任資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達到3:1的，取消該崗位招聘計劃，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。
（三）筆試
1. 筆試時間及地點：由工作人員電話通知進入筆試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員。
2. 筆試當(dāng)天須攜帶身份證件前往筆試地點參加考試，對于人證不全或人證不一致的，取消其參加筆試資格。除攜帶身份證外，其他考試用具由用人單位提供。
3. 筆試試題成績按百分制計算，滿分為100分。本次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
1. 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，確定參加面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試具體時間地點及相關(guān)事宜由招聘單位電話通知，如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
2.考試綜合成績的計算按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定應(yīng)聘人員最終成績。
（五）確定考察對象
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，綜合研判確定考察對象初步人選。根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展需要和人崗相適原則，經(jīng)研究該崗位所有應(yīng)聘人員均不適宜的，不再確定考察對象初步人選，該崗位招聘程序終止。經(jīng)應(yīng)聘者本人同意，可調(diào)劑作為本次發(fā)布的其他符合條件招聘崗位的考察對象初步人選。
組織考察對象初步人選進行體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)情況遞補，也可終止該崗位招聘程序。
（六）考察和背景調(diào)查
考察組對考察對象的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等情況進行了解，或查閱個人檔案等進行背景調(diào)查。
（七）研究確定聘用人選
根據(jù)考試綜合成績、考察等情況，研究確定擬聘人選。
（八）聘用
依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)。
四、試用期
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
本次招聘本著公平、公開、公正的原則，工作人員將嚴格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，應(yīng)聘者須對提交材料和報名信息的真實性負責(zé)，并作個人承諾。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或者聘任資格。
六、其他事項說明
（一）公司可根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷及面試表現(xiàn)，經(jīng)征求應(yīng)聘人員本人意見后，在招聘崗位范圍內(nèi)所提供符合條件的招聘崗位中予以調(diào)劑。
（二）填報應(yīng)聘申請表時請準(zhǔn)確填寫手機號碼或固定號碼，并保持通信暢通。如手機裝有安全軟件對未知號碼進行屏蔽，請取消設(shè)定，考生電話不通導(dǎo)致無法有效通知筆試、面試相關(guān)信息而造成影響的，由考生本人負責(zé)。
監(jiān)督舉報電話：028-37353319。
本公告由眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司人力資源部負責(zé)解釋。
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附件：1.?人才招聘崗位信息表
? ? ? ? ? ? ? 2.?報名登記表
? ? ? ? ? ? ? 3. 公司簡介
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2025年4月17日
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